2022年是极不平凡的一年。党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。面对复杂多变的宏观形势和诸多问题挑战，中国石油以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，完整准确全面贯彻新发展理念，加快推进能源革命，苦干实干、勇毅前行，经营业绩、油气产量等指标再创历史纪录，在奋进新征程的实践中不断谱写中国石油新篇章。以下是中国石油评选发布的其2022年十大新闻事件：1. 严格落实“第一议题”制度，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，用实际行动书写学习贯彻落实党的二十大精神新答卷
2. 全力奋进高质量发展，经营业绩创造历史，取得一批历史性突破和标志性成果，世界一流企业建设取得新进步2022年，中国石油品牌知名度、美誉度持续提高，在国际舞台和行业领域的影响力不断提升。在《财富》世界500强油气行业中排名第一，位列世界50大石油公司第三。登上“2022中国品牌500强”榜首，同时也成为“2022世界品牌500强”前十名中唯一的中国企业，居全球油气公司品牌价值50强第3位，品牌价值达380亿美元，同比增加12亿美元。入选“2022中国品牌出海十大优秀案例”，连续11年蝉联“中国跨国公司100大及跨国指数”榜单榜首。荣获第十二届中国证券金紫荆奖“最佳上市公司”“2022年度卓越企业家”“最佳上市公司CEO”三项奖项。3. 端稳端牢能源饭碗，勘探取得一系列重大突破与发现，开发交出油稳气增新答卷中国石油持续加大国内油气勘探开发力度，全力推进高效勘探和油气增储上产。新区新领域勘探取得一批重大突破与重要发现，取得4项重大战略突破和15项重要发现，勘探成果呈现出新领域不断拓展、新区带持续扩大、成熟区蹚出新路、非常规实现新发展、复杂区攻关取得新突破五大特点，发现和落实了一批优质储量，为原油产量稳中有升和天然气产量快速增长夯实了基础。
精心组织油气生产，强力推进提质增效，油气产量当量创历史新高。原油产量稳中上升，达到10500万吨，创“十三五”以来最大增幅；天然气加快上产，实现产量1453亿立方米，在油气产量当量中占比达52.4%，进一步夯实稳油增气基础，“三个一亿吨”格局不断巩固。大庆油田连续8年实现3000万吨稳产，继续发挥了中国石油原油产量“压舱石”的作用；长庆油田油气产量当量突破6500万吨，其中天然气年产量突破500亿立方米，全面建成国内首个年产500亿立方米战略大气区，为我国构建能源发展新格局起到重要战略支撑作用；塔里木油田加快博孜-大北上产与碳酸盐岩老区原油稳产，全年油气产量当量3310万吨，创历史新高；西南油气田全力攻坚页岩气新阵地、夯实常规气“压舱石”、打造致密气增长极，油气产量当量迈上3000万吨新台阶。海外油气勘探连获突破，连续四年保持亿吨产量水平。坚持资源战略不动摇，在深水、新层油气勘探均获重大进展，取得2个十亿吨级、3个亿吨级重大发现。海外油气开发推动落实“一项目一策”工作部署，油气权益产量当量连续四年保持亿吨产量水平。巴西里贝拉项目梅罗1单元、阿姆河B区西部气田地面工程等海外重大油气项目按期投产；莫桑比克科洛尔气田实现投产后首船LNG外销，标志着这一世界级超深海浮式LNG项目实现全产业链运营。4. 炼化转型升级加速推进，重点工程建设结出累累硕果，广东石化炼化一体化项目冲刺全面投产炼化布局调整取得重大突破。世界级炼化项目广东石化炼化一体化项目全面完成建设任务，陆续打通炼油化工全流程，并顺利产出第一塔焦炭；吉林石化炼油化工转型升级项目全面启动，倾力打造我国炼化绿色低碳转型的“吉林模式”；广西石化炼化一体化转型升级项目（钦州）启动，以打造官能化SSBR以及氢化SBS等新材料为目标进行生产，推动中国石油溶聚丁苯橡胶产品升级换代；独山子石化官能化SSBR完成关键核心技术攻关任务，公司生产的溶化聚丁苯橡胶、茂金属树脂、PE-RT管材料三大系列产品以及三元共聚聚丙烯专用料TF1007产销量位居全国第一。新材料业务全面提速。持续加大在新材料领域规划布局、科研攻关和产能建设方面的力度，全年生产新材料产品85万吨，产量同比增长55%；医用聚烯烃、丁腈橡胶等14种产品已经形成工业产能。辽阳石化CHDM、兰州石化特种丁腈橡胶两个国家核心技术攻关项目投产；化工新材料原创技术策源地通过国资委审查；上海新材料研究院启动研发项目，日本新材料研究院挂牌成立，为新材料业务发展提供有力支撑。中国石油11项成果获中国化工学会科学技术奖。5. 坚定实施绿色低碳战略，大力发展新能源新材料新业务，锚定打造综合能源服务商，加快向“油气热电氢”能源公司转型全面提速发展新能源，构建多元化的清洁能源供应体系。从大庆油田的星火水面光伏项目并网发电到吉林油田启动中国石油首个陆上风电项目，再到玉门油田30万千瓦光伏发电项目并网，中国石油清洁电力业务多点开花，全年新建成风光发电装机110万千瓦，总装机规模达140万千瓦。地热业务迈入规模化发展新阶段，全年新建成地热供暖面积1006万平方米，累计建成地热供暖面积近2500万平方米。氢能业务在试点示范中稳步推进，中国石油“点燃”冬奥史上首支绿氢火炬，加快推进加氢站和综合能源站建设，玉门油田建设的甘肃省首条中长距离输氢管道正式投运。CCUS全产业链发展驶入“快车道”，CCUS专项工程二氧化碳年注入量突破100万吨，产油31万吨，规模保持国内领先，标志着我国CCUS项目在驱油利用领域正式迈入工业化应用阶段。大力发展绿色金融，助力主业绿色低碳转型和高质量发展。昆仑资本坚持“基金投资+直接投资”双轮驱动，努力在储能、氢能、微电网、新材料、CCS/CCUS、安全环保领域发现投资机会，与上海杉杉锂电材料科技有限公司签署战略投资协议，成为中国石油发挥产业链协同优势，布局新兴产业的初步实践。中油财务以绿色信贷为着力点布局，搭建绿色信贷服务体系，全力支持页岩气等新型清洁高效能源资源项目开发。锚定打造综合能源服务商，大力推动终端销售业务转型升级。持续拓展互联网营销业务，形成以APP为主的自建自有核心服务、以小程序为主的自建共有便捷服务，以及第三方平台营销宣传相结合的线上渠道格局。销售业务线上注册用户量累计突破1亿，“中油好客e站”App可为广大用户提供10余项核心业务功能、200余项服务及管理功能。抢滩布局换电市场，携手兄弟企业、头部车企及电池企业组建成立专业公司，发力动力电池租赁业务；先后在贵州、四川、内蒙古等省区，建成投运具备智慧化、自动化精准对接技术的“重卡换电”站，单车“满电复活”最快不超过3分钟。全面加强生态环境保护，绿色低碳发展蹄疾步稳。中国石油发起成立OGCI昆仑气候投资资金，在“死亡之海”的塔里木沙漠建成我国首条零碳沙漠公路，发布《中国石油绿色低碳发展行动计划3.0》，第十一次获评“中国低碳榜样”，圆满完成国内碳交易市场第一履约期交易履约任务，CCUS项目累计埋存二氧化碳超550万吨，相当于植树近5000万棵……中国石油以实际行动践行绿色低碳发展的央企担当。6. 矢志高水平科技自立自强，全力推动原创技术策源地建设，高质量推进数字化转型、智能化发展，打造“数智中国石油”，建设国家战略科技力量和能源与化工创新高地关键核心技术攻关创新突破，助力油气勘探开发捷报频传。持续攻关超深层油气、陆相页岩油地质开发理论与关键工程技术，助力塔里木油田克拉-克深气区、富满油田勘探开发，支撑国家级陆相页岩油示范区建设。中油技服各成员企业全年共施工37口超8000米深井，标志着中国石油超深井技术进入8000米时代，深地钻井工艺技术迈向世界领先水平。西南油气田双鱼001-H6井钻至9010米井深安全完钻，创造了我国陆上最深天然气水平井纪录，塔里木油田设计斜深达9186米的满深10井正向超深地层钻进。油气装备制造攻关持续加大，一批“国之重器”不断创造世界纪录。管道局自主研发多功能模块化海床挖沟机，完成孟加拉国首条海洋管道工程100多公里的管道铺设，创造“海陆定向钻穿越”和“航道后深挖沟”两项世界纪录；中油测井自主研发的先锋127型超深穿透射孔弹平均穿孔深度2258毫米，再次刷新世界纪录。围绕油气产业链部署创新链，全力推进原创技术策源地建设。提高油气采收率实验室成功入选国家科技部遴选的首批20个标杆全国重点实验室建设名单；油气钻完井技术国家工程研究中心揭牌成立，成为我国油气钻完井工程领域唯一的国家级科技创新平台。新能源新材料科研创新蓬勃发展，2万吨/年1，4-环己烷二甲醇（CHDM）重大工业试验项目一次投料开车成功，使中国石油成为全球第三家掌握PETG共聚酯上下游完整生产技术的企业。优化创新生态，科技创新体制机制改革持续深化。成立中国石油科学技术协会，大力推动开放型、枢纽型、平台型科协组织建设；规范完善科技奖励激励，修订发布集团公司《科学技术奖励办法》，科技人才创新活力得到充分激发。聚焦打造“数智中国石油”，高质量推进数字化转型、智能化发展。中国石油数据中心（克拉玛依）入选年度国家绿色数据中心名单，成为能源领域唯一入选的绿色数据中心；成立中国石油工程作业智能支持中心（EISC），加快打造具有全球竞争力的“智能技服”；中国石油北斗运营服务中心融合4G、5G、云计算、人工智能等新技术，搭建完成了油气行业唯一覆盖全国的“北斗高精度网”，全面赋能油气生产；创新开发应用昆仑ERP系统、加快推进ERP大集中工作，实现信息资源高度共享，大庆石化成为国内首个使用国产高端ERP的央企，开创了国产ERP系统在大型企业核心业务领域应用的先河，为推动能源企业核心业务系统自主可控打开新局面。7. 全面深化治理体系和治理能力建设，坚持依法合规治企和强化管理，国企改革三年行动目标任务高质量完成8. 坚持党管干部、党管人才，持之以恒推进全面从严治党，深入推进人才强企工程，三支人才队伍建设成效显著2022年，中国石油全面从严治党向纵深推进。集团公司党组保持全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的坚定执着，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督；匡正选人用人风气，持续涵养政治生态；坚持“三不腐”一体推进，严防“四风”反弹回潮，着力建设一支忠诚干净担当的新时代干部人才队伍。强化顶层设计，为人才发展设梯搭台。集团公司党组将“人才强企”作为“四大战略举措”之一，2022年3月29日，召开“人才强企工程推进年”启动会，安排部署“人才强企工程推进年”活动。公司坚持人才引领发展战略定位，聚焦“十大人才专项工程”和“生聚理用”人才发展机制，借势借力国家相关工作平台，有效整合中国石油内部资源，持续强化人才培养、引进、激励、使用等工作机制，建设具有“企业家” 精神的经营管理人才队伍、具有“科学家” 精神的专业技术人才队伍、具有“工匠”精神的高技能人才队伍，全方位培养引进用好人才，着力打造中国石油战略人才力量。突出“高精尖缺”，提升人才供给质量。集团公司聚焦科技领军人才、创新示范团队、青年科技人才、卓越工程师等重点人才群体，完善相关政策制度，出台《中国石油天然气集团有限公司贯彻落实〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见〉的实施意见》等文件，实施“青年科技人才培养计划”等活动，2人入选国家人才计划，3人当选中国化工学会会士。夯实人才强企根基，加强新时代高技能人才队伍建设。明确“十四五”期间高技能人才队伍建设目标、思路和措施，深入实施“石油名匠”培育计划，选聘集团公司技能大师5名、集团公司技能专家354名，遴选“石油名匠”重点培养对象88名。积极承办国家级技术技能竞赛，2人获评国家第十六届中华技能大奖、7人获评全国技术能手、1人获评国家技能人才培育突出贡献个人，6人获评中央企业技术能手，首次实现奖项全覆盖，获奖数量实现历史最好成绩。9. 强化文化引领，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，凝聚起文化“软实力”10.胸怀“国之大者”，“油气氢餐宿”立体服务为冬奥提供坚实保障，超千亿方天然气资源量夯实温暖“底气”，助力乡村振兴为人民幸福赋新能冬季保供体现石油担当。2022年中国石油认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实党中央、国务院关于能源安全保供和冬季天然气保供部署安排，全力以赴做好今冬明春天然气保供，千方百计筹措天然气资源。服务冬奥展现石油形象。作为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方油气合作伙伴，中国石油全产业链发力，为赛事提供“油气氢餐宿”立体服务保障。助力乡村振兴跑出石油速度。过去一年里，中国石油进一步做好脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接，帮扶资金持续投入，驻村干部坚守在岗，大力巩固脱贫成果，为乡村振兴事业不断贡献石油力量。抢险救灾谱写石油大爱。2022年，青海门源县、海西州德令哈市、新疆吐鲁番市鄯善县、四川甘孜州泸定县等地发生地震，中国石油所属企业紧急驰援，全力保障油品供应，提供物资援助，部分石油员工参与地方救援队，深入灾区抢险救灾。2022年，新冠疫情多点散发，中国石油员工在抗击疫情的关键时刻，逆行而上。 |
